ENTRE OTROS ASPECTOS, LA NUEVA LEY LABORAL DE MILEI, PREVÉE DESCUENTOS DE SUELDOS DE DÍAS DE HUELGA, HORAS DE REUNIONES, ASAMBLEAS, PROTESTAS, ETC., Y SI CUANDO SE DESARROLLAN ESAS ACTIV. GREMIALES, PRESENTÁS PARTE MÉDICO,EL MISMO ''NO SERÁ ACEPTADO''.