EN BANDA NORTE, ENTRE CALLES: LAGUNA BLANCA ACHALAY, EE:UU Y EL SALVADOR EXIGIMOS REGADO DE TODAS LAS CALLES, POR LA MAÑANA Y POR LA TARDE. *ÁNGEL A. ACEVEDO, A.V.A.BDA. NORTE.-*
SIGUE LA MUELA DOLIENDO...SEGÚN SE HA PODIDO COMPROBAR, EN COMPLEJO 200 VIVIENDAS DE BDA. NORTE, LAG. BLANCA 967, HABRÍA 8 PERSONAS, INTEGRANTES DE 5 DPTOS, QUE SIGUEN DEJANDO PUERTAS DEL COMPLEJO, ABIERTAS. SERÁN RESPONSABLES DE LAS CONSECUENCIAS.-
¡¡¡ ÚLTIMO MOMENTO !!! SE SUPO, LOS JUGADORES DE RIVER SON ''THERIANS'' QUE SE PERCIBEN PERROS Y JUEGAN COMO TAL. AMPLIAREMOS ...
LO ALCANZADO POR MILEI MEDIANTE ATROPELLO Y AVASALLAMIENTO, MEDIANTE ''COMPRA DE VOTOS'', ES PAN PARA HOY Y HAMBRE PARA MAÑANA.-*ÁNGEL A. ACEVEDO, ESPEC. ECONÓMICO-SOCIAL, LABORAL Y LEGAL.-
ESTE PAÍS NUNCA VA A SALIR ADELANTE, TIENE UN PUEBLO DE MIERDA.
BANCO DE HORAS, LA NUEVA LEY TODOS LOS CONVENIOS COLECTIVOS CAMBIAN Y DEBEN AMOLDARSE A NUEVA LEY= 12 HS. LABORALES NÓ PAGO DE HS. EXTRAS. SE ELIMINA PAGO DE INDEMNIZACIÓN, AHORA ES FONDO COMPENSADOR FORMADO POR LOS TRABAJADORES=10% MENSUAL SUELDO.
LA NUEVA LEY LABORAL HA DETERMINADO '' SERVICIOS ESENCIALES=NO PASIBLES A PARO, DEL 78% DE TODAS LAS ACTIVIDADES LABORALES Y LAS ASAMBLEAS, REUNIONES, PROTESTAS Y PAROS, '' NO PUEDEN SER SORPRESIVAS, DEBEN CONTAR C/ 96 HS. E PRE-AVISO GREMIAL.- PLAC
ENTRE OTROS ASPECTOS, LA NUEVA LEY LABORAL DE MILEI, PREVÉE DESCUENTOS DE SUELDOS DE DÍAS DE HUELGA, HORAS DE REUNIONES, ASAMBLEAS, PROTESTAS, ETC., Y SI CUANDO SE DESARROLLAN ESAS ACTIV. GREMIALES, PRESENTÁS PARTE MÉDICO,EL MISMO ''NO SERÁ ACEPTADO''.
SI POR ESOS MALEFICIOS DE LA FUERZA BRUTA DE LOS VOTOS, MILEI LOGRA APROBACIÓN DE LEY HAMBREADORA DE TRABAJO,LE SERÁ PAN PARA HOY Y HAMBRE PARA MAÑANA..PUÉS EL PUEBLO IRÁ SOBRE ÉL, MUY RÁPIDO.-*´´ANGEL A. ACEVEDO, ECONOMISTA SOCIAL, LABORAL Y LEGAL.*
ÁRDEN SANTA FÉ Y 19 PROVINCIAS POR CONFLICTOS POLICIALES Y OTROS SECTORES, ESTO SE PREVEÍA IBA A OCURRIR, YA QUE LOS GOBERNADORES FUERON FUNCIONALES A MOTOSIERRA DE MILEI= SE QUEDARON SIN FONDOS.-*ÁNGEL A. ACEVEDO, ECONOMISTA SOCIAL Y LABORAL.*